La paie publique, domaine complexe et technique, est au cœur de la gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales. Ce guide pratique s’adresse aux gestionnaires RH, garants de la conformité des rémunérations et des charges sociales, mais également interlocuteurs clés pour les agents et élus.

Conçu pour allier théorie et pratique, l’ouvrage décrypte chaque élément de la rémunération : calculs, assujettissements, bases de cotisations et incidences des positions statutaires (maladie, temps partiel, détachement…). Il propose une approche structurée sous forme de fiches thématiques claires, enrichies de références réglementaires, de simulations de bulletins annotés et d’exemples de calculs concrets.

Que la paie soit gérée en interne, informatisée ou confiée à un centre de gestion, ce guide vous permet de comprendre et de maîtriser les subtilités des logiciels de paie : paramétrages, rubriques spécifiques, contrôle des incohérences et prévention des erreurs coûteuses.

Véritable outil de référence, il accompagne les professionnels dans une mise en œuvre rigoureuse et adaptée à leurs besoins, tout en intégrant les évolutions législatives et réglementaires régulières. Profitez d’un support indispensable pour garantir une gestion efficace et sécurisée de la paie au sein des collectivités locales.

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