La carrière du fonctionnaire territorial
La référence pratique pour piloter la carrière territoriale
La carrière du fonctionnaire territorial est un guide complet du statut de la fonction publique territoriale. Il détaille le recrutement, le stage, la titularisation, l’avancement d’échelon et de grade, la promotion interne, la mobilité, les positions administratives (disponibilité, détachement), la garantie d’emploi et la fin de carrière. Enrichi de modèles d’arrêtés, tableaux récapitulatifs et annexes pratiques (RIFSEEP, réintégration, contractuels), cet ouvrage sécurise la gestion statutaire des agents territoriaux. Un outil indispensable pour les responsables RH et juristes des collectivités territoriales souhaitant maîtriser le déroulement de carrière des fonctionnaires.
La carrière du fonctionnaire territorial est un guide complet du statut de la fonction publique territoriale. Il détaille le recrutement, le stage, la titularisation, l’avancement d’échelon et de grade, la promotion interne, la mobilité, les positions administratives (disponibilité, détachement), la garantie d’emploi et la fin de carrière. Enrichi de modèles d’arrêtés, tableaux récapitulatifs et annexes pratiques (RIFSEEP, réintégration, contractuels), cet ouvrage sécurise la gestion statutaire des agents territoriaux. Un outil indispensable pour les responsables RH et juristes des collectivités territoriales souhaitant maîtriser le déroulement de carrière des fonctionnaires.
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Disposer d’outils immédiatement exploitables : Modèles d’arrêtés, tableaux récapitulatifs, annexes détaillées : un gain de temps concret pour les services RH.
Maîtriser la logique globale du système de carrière : Compréhension structurée des cadres d’emplois, des positions administratives et des garanties statutaires pour piloter les parcours professionnels.
• Juristes en droit public territorial
• Directeurs généraux des services
• Centres de gestion
L’abonnement Papier, c’est clair ! Ce que vous réglez : le prix de l'ouvrage de base (classeur) + un service de mises à jour (1 mise à jour par an). Le règlement de chaque facture vous permettra de recevoir l’actualisation papier suivante. A titre indicatif, le coût de l’actualisation est estimé à 6 euros TTC par mois. Vous pouvez interrompre le service d'actualisations de votre documentation sur simple demande (voir modalités dans les conditions générales de vente).
L’abonnement Numérique, c’est simple ! Ce que vous réglez : le prix de l'accès, pendant un an, à la documentation numérique actualisée au rythme des mises à jour.
De l’entrée dans la fonction publique territoriale à la fin de carrière, ce classeur propose une analyse complète et structurée du déroulement statutaire des fonctionnaires territoriaux.
À partir des principes fondamentaux du système de la carrière (séparation du grade et de l’emploi, cadres d’emplois, filières, sources du droit), l’ouvrage décrypte les mécanismes qui encadrent la vie professionnelle des agents : recrutement, stage, titularisation, avancement d’échelon et de grade, promotion interne, mobilité, positions administratives, garanties d’emploi, fin de fonctions.
Illustré par l’étude détaillée d’un cadre d’emplois de référence (attachés territoriaux) et enrichi de nombreux tableaux récapitulatifs, modèles d’arrêtés et annexes pratiques (disponibilité, détachement, réintégration, RIFSEEP), il constitue un outil opérationnel pour sécuriser chaque étape de la carrière.
Conçu par une spécialiste reconnue du statut territorial, cet ouvrage permet aux responsables RH, juristes et encadrants de maîtriser les règles statutaires, d’anticiper les incidences juridiques des décisions individuelles et d’accompagner les agents avec rigueur et équité.
Un référentiel indispensable pour piloter les parcours professionnels dans les collectivités territoriales.