La fin de carrière d’un agent territorial est une étape sensible, à fort enjeu juridique, financier et humain. La fin d’activité apporte aux collectivités un guide complet pour sécuriser toutes les situations de cessation de fonctions et anticiper leurs conséquences.

Démission, retraite, retraite anticipée, rupture conventionnelle, départ volontaire, abandon de poste, licenciement pour insuffisance professionnelle, révocation, mise à la retraite d’office, invalidité, inaptitude physique, limite d’âge, décès : l’ouvrage décrypte l’ensemble des cas de sortie du service, qu’ils soient à l’initiative de l’agent ou de l’autorité territoriale.

Il détaille également les règles issues des réformes des retraites (conditions d’âge, trimestres, bonifications, décote/surcote, retraite progressive, RAFP), ainsi que les obligations restant applicables après cessation (cumul emploi-retraite, devoir de réserve, secret professionnel).

Enfin, l’ouvrage propose une approche opérationnelle de la suppression d’emploi et de l’assurance chômage (AARE), avec des modèles d’arrêtés et des annexes pratiques.

Un outil indispensable pour gérer les fins de fonctions sans risque, maîtriser les coûts, sécuriser les procédures et accompagner les agents avec rigueur.

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