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Description

Véritable référence opérationnelle, le Guide de l’hygiène, de la sécurité, de la santé, du bien-être et de la qualité de vie au travail dans la FPT offre une vision complète et actualisée des obligations des employeurs territoriaux et des droits des agents en matière de santé et de sécurité au travail.

De l’analyse du cadre juridique à la mise en œuvre concrète des démarches de prévention (DUERP, PAPRIPACT, évaluation des risques, traçabilité, CITIS), l’ouvrage accompagne les collectivités dans la structuration d’une politique de prévention efficace.

Risques psychosociaux, harcèlement, TMS, télétravail, canicule, addictions, accidents du travail, responsabilités administratives, civiles et pénales : chaque thématique est traitée avec méthode, pédagogie et sens pratique. Les tableaux récapitulatifs et éclairages réglementaires permettent une application immédiate.

Outil stratégique pour sécuriser la responsabilité de l’autorité territoriale, améliorer les conditions de travail et développer une culture de prévention durable, ce guide constitue un appui indispensable aux décideurs et préventeurs territoriaux.

Votre abonnement :

Vous achetez le classeur Guide de l'hygiène, de la sécurité, de la santé, du bien-être et de la qualité de vie au travail dans la FPT dans le cadre d'une formule d'abonnement Papier. Ce que vous commandez : le prix de l'ouvrage de base (classeur) + un service de mises à jour (1 mise par an). Le règlement de chaque facture vous permettra de recevoir l’actualisation papier suivante. A titre indicatif, le coût de l’actualisation est estimé à 6 € TTC par mois. Vous pouvez interrompre le service d'actualisations de votre documentation sur simple demande (voir modalités dans les conditions générales de vente).

Guide de l'hygiène, de la sécurité, de la santé, du bien-être et de la qualité de vie au travail dans la FPT existe aussi en abonnement web : demandez un devis / une démo gratuite.

Points forts

Sécuriser la responsabilité de la collectivité : Analyse détaillée des responsabilités administratives, civiles et pénales pour limiter les risques contentieux et prévenir la faute inexcusable.

Mettre en œuvre une prévention structurée et conforme : Méthodologie claire pour élaborer le DUERP, le PAPRIPACT et organiser la traçabilité réglementaire.

Agir concrètement sur les risques émergents : RPS, harcèlement, TMS, télétravail, canicule : des outils et repères pratiques pour améliorer durablement la qualité de vie au travail.

Caractéristiques

Collection : Repères

Publication : 1 septembre 2009

Support(s) : Livre papier

Langue(s) : Français

EAN13 Livre papier : 9782818624111

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