De l’entrée dans la fonction publique territoriale à la fin de carrière, ce classeur propose une analyse complète et structurée du déroulement statutaire des fonctionnaires territoriaux.

À partir des principes fondamentaux du système de la carrière (séparation du grade et de l’emploi, cadres d’emplois, filières, sources du droit), l’ouvrage décrypte les mécanismes qui encadrent la vie professionnelle des agents : recrutement, stage, titularisation, avancement d’échelon et de grade, promotion interne, mobilité, positions administratives, garanties d’emploi, fin de fonctions.

Illustré par l’étude détaillée d’un cadre d’emplois de référence (attachés territoriaux) et enrichi de nombreux tableaux récapitulatifs, modèles d’arrêtés et annexes pratiques (disponibilité, détachement, réintégration, RIFSEEP), il constitue un outil opérationnel pour sécuriser chaque étape de la carrière.

Conçu par une spécialiste reconnue du statut territorial, cet ouvrage permet aux responsables RH, juristes et encadrants de maîtriser les règles statutaires, d’anticiper les incidences juridiques des décisions individuelles et d’accompagner les agents avec rigueur et équité.

Un référentiel indispensable pour piloter les parcours professionnels dans les collectivités territoriales.

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