Maîtriser les techniques de recrutement
En situation de concours et hors concours en CDD et CDI
Renforcer l'efficacité de ses processus de recrutement
Ce livre vient offrir des éléments de réponses au besoin, pour la fonction publique, de poursuivre la modernisation de la gestion de ses ressources humaines et renforcer l'efficacité de ses processus de recrutement sur concours, en CDI et en CDD.
Ce guide a été conçu pour accompagner les recruteurs avant et pendant le processus de recrutement. Il propose un panorama des techniques et étapes du processus de recrutement sur et sans concours, depuis l'analyse du besoin et du profil du poste jusqu'à l'intégration et l'accompagnement à la prise de poste, ainsi que de nombreux outils directement utilisables et des exemples de mises en situation.
Ce livre vient offrir des éléments de réponses au besoin, pour la fonction publique, de poursuivre la modernisation de la gestion de ses ressources humaines et renforcer l'efficacité de ses processus de recrutement sur concours, en CDI et en CDD.
Ce guide a été conçu pour accompagner les recruteurs avant et pendant le processus de recrutement. Il propose un panorama des techniques et étapes du processus de recrutement sur et sans concours, depuis l'analyse du besoin et du profil du poste jusqu'à l'intégration et l'accompagnement à la prise de poste, ainsi que de nombreux outils directement utilisables et des exemples de mises en situation.
De nombreux outils et conseils : des grilles d'analyse, des fiches outils, des exemples de mises en situation, des questions types à poser aux candidats
Un livre qui prend en compte les spécificités de la fonction publique en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines
Afin de s'adapter à un contexte de profonde mutation, la fonction publique doit poursuivre la modernisation de la gestion de ses ressources humaines et renforcer l'efficacité de ses processus de recrutement sur concours, en CDI et en CDD. Un recrutement réussi est d'abord le résultat de la mise en pratique de techniques rigoureuses et adaptées aux caractéristiques et au contexte de l'institution qui recrute.
Ce livre s'adresse aux membres de jurys de concours, aux personnes chargées de recrutement, aux responsables de service impliqués dans le processus de recrutement. Il s'adresse également aux candidats désireux de connaître les méthodes de recrutement pour mieux s'y préparer.
Ce guide a été conçu pour accompagner les recruteurs avant et pendant le processus de recrutement. Toutes les étapes du processus de recrutement sur concours et sans concours sont présentées, depuis l'analyse du besoin et du profil du poste jusqu'à l'intégration et l'accompagnement à la prise de poste. Il propose un panorama des techniques de recrutement, de nombreux outils directement utilisables et des exemples de mises en situation.