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Ce livre propose une nouvelle approche de ce que peut être le management public d'aujourd'hui et de demain dans un contexte de profondes transformations : écologiques, démographiques, numériques, économiques, technologiques, politiques, etc. S'appuyant sur l'histoire des évolutions des organisations du travail et sur de nombreux travaux en sciences humaines, cet ouvrage donne un éclairage inspirant de pratiques managériales expérimentées et adaptées aux nouvelles aspirations des agents publics.
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