Je prends mon poste de chargé d'évaluation des politiques publiques
Un accompagnement indispensable dans la prise de poste de chargé d'évaluation
Ce guide accompagne le chargé d'évaluation politique dans ses premiers mois d'exercice, en mettant en avant l'importance de s'imprégner de la culture de la collectivité, afin de proposer une évaluation engagée faisant ainsi évoluer l'action publique. L'objectif est de l'outiller pour la préparation et la conduite des évaluations, la construction des préconisations et la diffusion des résultats.
Ce guide accompagne le chargé d'évaluation politique dans ses premiers mois d'exercice, en mettant en avant l'importance de s'imprégner de la culture de la collectivité, afin de proposer une évaluation engagée faisant ainsi évoluer l'action publique. L'objectif est de l'outiller pour la préparation et la conduite des évaluations, la construction des préconisations et la diffusion des résultats.
Aborder sereinement votre nouvelle fonction ou perfectionner vos connaissances
De nombreux exemples réels et concrets, des outils, repères chronologiques, bonnes pratiques, etc.
Directeurs/trices d'établissements publics de coopération intercommunale
DGS et DGA collectivités
Résolument pratique, ce manuel a vocation à soutenir les nouveaux professionnels lors de leur prise de poste de chargé d'évaluation au sein d'une collectivité.
Sans être un ouvrage académique sur l'évaluation, il aiguillera le lecteur vers des ouvrages d'approfondissement pertinents et proposera des repères pour comprendre les contours et le périmètre de la mission d'évaluation. L'analyse de l'environnement du chargé d'évaluation, de sa relation avec les élus apparaît ainsi comme un préalable indispensable.
Pour conduire ses premiers travaux d'évaluation, trucs et astuces, pense-bêtes, propositions d'outils, cas réels et concrets, repères chronologiques ou encore bonnes pratiques sont fournis au lecteur. L'objectif est de l'outiller pour la préparation et la conduite des évaluations, la construction des préconisations et la diffusion des résultats. Ce manuel se veut en effet un appui pour les premiers mois d'exercice, mettant en avant la nécessité de s'imprégner de la culture de la collectivité, des subtilités des commandes et des caractéristiques locales pour proposer une évaluation pertinente, engagée, sur laquelle le commanditaire pourra s'appuyer pour faire évoluer l'action publique.