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Livre papier

En situation de concours et hors concours en CDD et CDI

de Lounès Belkaid (auteur)

Collection : Dossier d'experts

Maison d'édition : Territorial Editions
janvier 2023

Renforcer l'efficacité de ses processus de recrutement

Ce livre vient offrir des éléments de réponses au besoin, pour la fonction publique, de poursuivre la modernisation de la gestion de ses ressources humaines et renforcer l'efficacité de ses processus de recrutement sur concours, en CDI et en CDD.
Ce guide a été conçu pour accompagner les recruteurs avant et pendant le processus de recrutement. Il propose un panorama des techniques et étapes du processus de recrutement sur et sans concours, depuis l'analyse du besoin et du profil du poste jusqu'à l'intégration et l'accompagnement à la prise de poste, ainsi que de nombreux outils directement utilisables et des exemples de mises en situation.

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Description

Afin de s'adapter à un contexte de profonde mutation, la fonction publique doit poursuivre la modernisation de la gestion de ses ressources humaines et renforcer l'efficacité de ses processus de recrutement sur concours, en CDI et en CDD. Un recrutement réussi est d'abord le résultat de la mise en pratique de techniques rigoureuses et adaptées aux caractéristiques et au contexte de l'institution qui recrute.
Ce livre s'adresse aux membres de jurys de concours, aux personnes chargées de recrutement, aux responsables de service impliqués dans le processus de recrutement. Il s'adresse également aux candidats désireux de connaître les méthodes de recrutement pour mieux s'y préparer.
Ce guide a été conçu pour accompagner les recruteurs avant et pendant le processus de recrutement. Toutes les étapes du processus de recrutement sur concours et sans concours sont présentées, depuis l'analyse du besoin et du profil du poste jusqu'à l'intégration et l'accompagnement à la prise de poste. Il propose un panorama des techniques de recrutement, de nombreux outils directement utilisables et des exemples de mises en situation.

Points forts

Un guide complet qui décrypte chacune des étapes du recrutement de l'analyse du besoin à la prise de poste

De nombreux outils et conseils : des grilles d'analyse, des fiches outils, des exemples de mises en situation, des questions types à poser aux candidats

Un livre qui prend en compte les spécificités de la fonction publique en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines

Cible

L'ouvrage s'adresse aux membres jurys de concours ainsi qu'aux chargés de recrutement des trois fonctions publiques, qui doivent se former aux techniques de recrutement et organiser les formations des membres de jurys. Il intéressera également les directeurs et chefs de service qui recrutent en direct sous CDD et CDI, les candidats qui préparent les concours internes et ceux qui préparent les concours externes, mais également tous les candidats recrutés en CDD et CDI.

Auteur(s)

  • Lounès Belkaid (auteur)

    Psychologue du Travail et des Organisations, Lounès BELKAID est fondateur du cabinet AM GRH et coach certifié.
    En tant que consultant-formateur, il intervient auprès des Universités, des administrations, des collectivités et des établissements publics pour accompagner et former les cadres et cadres dirigeants au management d'équipe, au recrutement, à la gestion des compétences individuelles et collectives.

Caractéristiques

Éditeur : Territorial Editions

Auteur(s) : Lounès Belkaid

Collection : Dossier d'experts

Publication : 31 janvier 2023

Support(s) : Livre papier, eBook [PDF]

Nombre de pages Livre papier : 156

Nombre de pages eBook [PDF] : 156

EAN13 Livre papier : 9782818620656

EAN13 eBook [PDF] : 9782818620663

Référence Livre papier : TDE917A

Référence eBook [PDF] : TDE917AW

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