De plus en plus d'associations adoptent des gouvernances horizontales, collégiales ou collectives. Elles sont souvent confrontées à des idées reçues que ce guide s'applique à corriger en présentant la grande variété possible de ce type de gouvernance (association sans président, avec une instance collégiale, etc.) et en rappelant qu'une très grande liberté est laissée aux associations pour définir leur mode d'organisation. Non, le fonctionnement classique AG-CA-Bureau-Président n'est pas la seule solution possible !
Premier guide entièrement consacré à ce sujet, cet ouvrage s'appuie sur le témoignage d'associations qui fonctionnent de manière participative, non seulement avec leurs membres, mais aussi avec leurs salariés ou leurs bénéficiaires. Il apporte des réponses claires, pratiques et concrètes aux associations qui veulent vivre une autre forme de démocratie.
S'appuyer sur des expériences associatives confirmées pour définir son fonctionnement collectif
Se libérer d'idées reçues ou de modèles imposés pour définir sa propre gouvernance
Cet ouvrage est destiné aux :
- responsables associatifs souhaitant mettre en place des gouvernances plus partagées ;
- collectifs et groupes désireux de se structurer en association en conservant leur dimension collective ;
- tout créateur d'association à la recherche d'un fonctionnement le plus démocratique et autogéré possible.
Éditeur : Territorial Editions
Collection : Guides pratiques d'Associations Mode d'Emploi
Publication : 15 juin 2022
Support(s) : Livre papier, eBook [PDF]
Nombre de pages Livre papier : 92
Nombre de pages eBook [PDF] : 92
EAN13 Livre papier : 9782818619728
EAN13 eBook [PDF] : 9782818619735
Référence Livre papier : TGPA34A
Référence eBook [PDF] : TGPA34AW
l'équipe rédactionnelle de La Navette
À partir de 19,50 €
Marie Simon, Samuel Mony-Roulle, Sylvie Keller, Thierry Marion, Yann Sourbier
À partir de 19,50 €