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Description

Le directeur des ressources humaines assume des missions essentielles au sein de nos collectivités. Il est le maître d’oeuvre d’une politique de gestion des agents, dans le cadre des orientations fixées par l’autorité territoriale et le DGS. La première partie de ce Dossier d’experts précise toutes les étapes de la prise de fonctions d’un DRH, de sorte que vous preniez rapidement toute la mesure du poste et de la structure dans laquelle vous allez évoluer.Au-delà de cette première période, le DRH doit proposer et mettre en oeuvre une véritable gestion des ressources humaines qui prenne en compte l’existant et permette un développement individuel et collectif de la ressource humaine. C’est l’objet de la deuxième partie de l’ouvrage qui présente l’ensemble des missions d’une DRH et, au travers d’exemples, la gestion des ressources humaines au sein d’une collectivité territoriale.

Points forts

Un décryptage exhaustif des enjeux du texte de la loi sur l'eau

Un guide pratique et opérationnel pour tous les acteurs de l'eau

Cible

Ce guide s'adresse à l'ensemble des acteurs de l'eau qui veulent comprendre et être à jour des nombreuses lois et textes d'application ayant fait évoluer la loi sur l'eau et les milieux aquatiques.

Auteur(s)

  • Directeur des ressources humaines (ER)

    Titulaire d'un DEA d'économie (Lille 1), Christian Bouquillon travaille dans le secteur privé, puis 24 années en CT. Il a été DRH à la région Champagne-Ardenne jusqu'à son départ à la retraite. Membre fondateur en 1991 et vice-président de l'Association nationale des DRH des territoires (ANDRHDT), il a aussi été membre du groupe de travail « concours » du CSFPT et chargé de cours à l'ENACT d'Angers. Expert en management et en gestion des RH au sein de l'Association internationale des régions francophones (AIRF), il a assuré, en 2003, une mission auprès du Conseil régional de l'Oriental au Maroc. Il a été également administrateur de Territoria Mutuelle de 2015 à 2023 et membre du conseil de surveillance de Mozart Consulting.

  • Directrice des ressources humaines

    Frédérique Jacob-Rodrigues, titulaire d'un DESS Gestion des personnels de la Fonction publique, est responsable RH au sein de la FPT depuis 2002. Tout d'abord au sein de la DRH de la Région Champagne Ardenne, elle développe une expertise en matière de recrutement, GPEEC, carrière et absentéisme. Puis, en qualité de Directrice adjointe des ressources humaines, elle étend son champ de compétences, dans le domaine de la gestion de projets et du management d'équipe. En 2014, elle a rejoint le Département du Puy-de-Dôme en qualité de Chef du Service de la Gestion Administrative des Personnels. Elle a pris la fonction, depuis janvier 2022, de Directrice des ressources humaines. Elle est par ailleurs vice-présidente de l'Association Nationale des DRH des Territoires (ANDRHDT) et assure des cours de GRH à l'Université Clermont Auvergne.

Caractéristiques

Collection : Dossier d'experts

Publication : 1 septembre 2021

Support(s) : Livre papier, eBook [PDF]

Nombre de pages Livre papier : 230

Nombre de pages eBook [PDF] : 230

EAN13 Livre papier : 9782818610602

EAN13 eBook [PDF] : 9782818610602

Référence Livre papier : TDE602

Référence eBook [PDF] : TDE602WEB

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