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Le guide du DRH territorial

Un guide pratique pour appréhender l'ensemble des missions du DRH

Le directeur des ressources humaines est le maître d'oeuvre d'une politique de gestion des agents, dans le cadre des orientations fixées par l'autorité territoriale et le DGS. Outre ces missions explicitées par des exemples, ce Dossier d'experts expose toutes les étapes de la prise de fonctions d'un DRH, l'ensemble des missions d'une DRH et la gestion des ressources humaines au sein d'une collectivité territoriale.

Le directeur des ressources humaines est le maître d'oeuvre d'une politique de gestion des agents, dans le cadre des orientations fixées par l'autorité territoriale et le DGS. Outre ces missions explicitées par des exemples, ce Dossier d'experts expose toutes les étapes de la prise de fonctions d'un DRH, l'ensemble des missions d'une DRH et la gestion des ressources humaines au sein d'une collectivité territoriale.

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À partir de 55,00 € TTC

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Points forts
Appréhender la fonction de A à Z
Proposer et mettre en oeuvre une véritable gestion des ressources humaines
Ouvrage à jour des dernières règlementations
Public concerné
Ce guide est destiné à tous les directeurs et cadres RH qui prennent leurs fonctions dans une collectivité. Il indiquera également aux directeurs généraux ce qu’un DRH peut leur apporter et aux élus, plus particulièrement maires et présidents de collectivités, la place de la gestion des ressources humaines dans la mise en oeuvre de leur projet politique.
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Description

Le directeur des ressources humaines assume des missions essentielles au sein de nos collectivités. Il est le maître d'oeuvre d'une politique de gestion des agents, dans le cadre des orientations fixées par l'autorité territoriale et le DGS. La première partie de ce Dossier d'experts précise toutes les étapes de la prise de fonctions d'un DRH, de sorte que vous preniez rapidement toute la mesure du poste et de la structure dans laquelle vous allez évoluer.
Au-delà de cette première période, le DRH doit proposer et mettre en oeuvre une véritable gestion des ressources humaines qui prenne en compte l'existant et permette un développement individuel et collectif de la ressource humaine.
C'est l'objet de la deuxième partie de l'ouvrage qui présente l'ensemble des missions d'une DRH et, au travers d'exemples, la gestion des ressources humaines au sein d'une collectivité territoriale.
Cette nouvelle édition prend en compte tous les textes législatifs et réglementaires publiés depuis 2016, notamment la loi du 6 août 2019, ses ordonnances et ses décrets d'application.

Caractéristiques détaillées
Date de parution
1 septembre 2021
Nombre de pages
230
Format
17 x 24 cm
Collection
EAN13
978-2-8186-1852-3
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