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Concilier bonheur et performance au travail - Les clés systémiques et organisationnelles
Comment une organisation peut concrètement contribuer au bien-être et à la performance de ses agents
Cet ouvrage permet de comprendre ce qu’est réellement le bonheur au travail grâce à une approche à la fois scientifique et pragmatique. Le sujet est large et concerne aussi bien la gouvernance, le management, les représentants syndicaux que les ressources humaines.
Les clés délivrées sont éprouvées au quotidien par l’auteur, auprès des hommes et des organisations qu’elle accompagne, et le lecteur découvrira à la fois des connaissances pratiques, des témoignages et des analyses pour appréhender les situations.
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Date de parution
1 octobre 2020
Nombre de pages
152
Format
17x 24 cm
Collection
Éditeur
EAN13
978-2-8186-1743-4
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