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Hélène Picard
Chercheure à la chaire « Mindfulness, bien-être au travail et paix économique » et au groupe de recherche AFMO de Grenoble École de Management (GEM)
Docteure en sciences de gestion de l’Université Paris-Dauphine, Hélène Picard est chercheure à la chaire « Mindfulness, bien-être au travail et paix économique » et au groupe de recherche AFMO de Grenoble École de Management (GEM). Ses recherches portent sur les innovations managériales, dont les « entreprises libérées », à travers une analyse approfondie des effets vécus des projets managériaux prônant l’abandon des postures autoritaires.
Ouvrage(s) publié(s) par Hélène Picard
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La gestion des ressources humaines dans le secteur culturel - Analyse, témoignages et solutions
Les outils pour manager et favoriser le bien-être au travail dans l’entreprise culturelle